很多企业在给员工定做工作服时事先并没有对员工身材、身高进行测量，即使有也是马虎行事，导致定做好的工作服给员工穿着时出现这样那样的问题。那么我们在进行量体时应该注意点什么呢?

一、量体的部位

量体部位有很多，而不仅仅是身高、体重。其中包括颈围、中腰围、胸围、裤腰围、臀围、腿根围、上臂围、手腕围、总肩宽、袖长、前肩宽、中腰水平带、后腰节长、后腰节长、后衣长、后腰高、前腰节长、前腰高、 裤长等。

二、每个部位量体时应使用不同的方法。

1.颈围：围绕颈中部喉结下沿，前由颈窝点，后由第七颈椎点各向上3cm为基准点围量一周，以软尺内放一食指为准，不松不紧 。

2.胸围：围绕胸部最丰满处水平测量一周，以软尺内放两手指为准，不松不紧，转动自如。

3.中腰围(腹围)：以后中腰最细处为基准点水平测量一周，以软尺内放两手指为准，不松不紧，转动自如。(测量时，要求被测量者自然放松)

4.裤腰围：围绕顾客平时扎腰带的上沿测量一周，以软尺内放两手指为准，不松不紧。(要根据顾客着装习惯酌情处理，正常略紧为宜)

5.臀围：围绕臀部最丰满处水平测量一周，以软尺内放两手指为准，不松不紧，转动自如。

6.腿根围：围绕大腿根部水平测量一周，以软尺内放两手指为准，不松不紧，转动自如。7.通裆：从后腰高点经胯下至前腰高点，软尺保持不松不紧。(根据顾客着装习惯而定)

8.上臂围：围绕臂根丰满处水平量一周，以尺内放一食指为准，不松不紧，转动自如。

9.手腕围：围绕手腕水平贴量一周，软尺保持不松不紧。

10.总肩宽：由左肩端点通过第七颈椎点成弧线测量到右肩端点。具体是：沿颈肩点顺着拢起的肩线在外端找到肩端骨，再向外0.5CM界定肩端点。(肩型特殊宽或窄的可适当调整)。如果臂根外部严重凸出的要以肩线斜度与臂根斜度相交的点为准定肩端点，并将两肩端点做明显的定位。(以便量前肩宽的位置统一 )

11. 袖长：由右肩端点垂直向下量至中指上骨节再减4cm为袖长。(也可根据顾客着装习惯酌情加减)

12. 前肩宽：由右肩端点通过锁骨上沿量至左肩端点为前肩宽。

13. 中腰水平带：以后中腰最细处为基准点扎好水平带(可根据人体比例上下调整2cm)，要求水平带与地平面四周确保水平。因在量体中它起着横平竖直的坐标作用。

14. 后腰节长：由第七颈椎点沿后背中心垂直向下量至中腰水平带为后腰节长。

15. 后衣长：由第七颈椎点沿后背中心垂直向下量至臀股沟取平位置，为后衣长的规范要求长度。(也可根据顾客的个性化要求酌情加减) 注：超过规范要求向上3CM以上的为短款，向下3CM以下的为长款。

16. 后腰高：由中腰水平带沿后中线垂直向下量至后腰高点。

17. 前腰节长：由颈肩点经胸高点垂直向下量至中腰水平带。

18. 前腰高：由中腰水平带沿前中线垂直向下量至前腰高点。

19. 裤长：由腰头上沿延侧缝垂直向下量至地平面,正常情况下减1cm—2cm。(也可根据顾客的个性化要求酌情加减)

三、量体前需要注意的事项

1、量体顺序一般是：先横后直、由上而下。

2、要求被测量者姿势自然，不做挺胸、弯腰或探视等动作。

3、要注意被测者穿着衣服的薄厚及顾客所需服装穿着季节。

4、要注意测量时软尺的松紧程度，切保持水平并以能转动为宜。

5、量体前应注意观察被测量者的体型是否正常，如遇不正常的部位(驼背、挺胸、凸肚)，测量后在记录上做出标记，以便裁剪时调整。

6、征求对方的意见，是否有特殊要求。

四、定做工作服验收注意事项

现在很多企业都会给员工定做工作服，在验收时会因为尺寸、质量等产生一些问题。就尺寸而言，只需要在给厂家定做之前统计好员工尺寸，标注姓名。工作服厂家在生产大货时会根据不同规格进行生产，发的时候也就简单多了。

而对于产品质量而言，验收方法有很多，前面也已经给大家介绍过。想要了解更多，请点击（工作服检验标准是什么?工作服质量好坏如何检测?）

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