颜色作为一种首要的视觉言语，具有激烈的视觉冲击力，能够表现人类的豪情和认识：比方镇定的、尊贵的、忧伤的、潇洒的、跳动的、安稳的、轻松的、鲜艳的、镇定的、颜色，都会在必定程度上影响人的感触和心情。在实践使用傍边，对任何设计著作，大家首要看到的即是颜色:
1、不一样社会地位、不一样工作、不一样年纪，大家关于工作服布料颜色的需求也会大不相同。少年和孩童喜爱鲜亮、饱满、单纯的颜色年轻人则因为正处于性格张扬的期间，喜爱寻求的新颖、共同的颜色个性,中年人则偏好高雅、尊贵的颜色,而老年人喜爱朴素大方、洁净的颜色。不一样文明层次的人对劳工作服料颜色的审美需求也是各异的，有的喜爱宛转，有的喜爱夸大，有的喜爱颜色丰厚，有的喜爱简练。另一方面，大家对工作服的挑选还取决于他们社会地位及经济收入的凹凸。社会地位及经济收入相对较高的人，对颜色的需求倾向于低彩度的灰调，而低收入人群更喜爱颜色鲜艳的劳保服;
2、工作服颜色的功能性从微观上可分为颜色的遍及性功能和工作服布料颜色的质感特性，颜色的遍及性功能是就颜色自身的特性和科学性而言的。科学实验标明，人体的肌肉和血液循环在不一样的色光照射下会发生改变，其反响程度为：在蓝光下最弱，跟着色光变为绿、黄、橙和红则顺次增强。运用这一表象，就能够在劳保服设计中到达某种意图，比方，环卫工人和养路工人的劳保服、小学生戴的安全帽、救生员穿的救生衣，设计者一般选用红、黄、橙等颜色，以此作为警戒色，大大增加了大家对着装者的注意力和辨认速度，然后显着提高了劳保服的安全系数;
3、世界上不一样的民族具有不一样的天然地理环境、社会生活环境以及不一样的宗教信仰，因而，不一样民族对颜色的豪情和偏心也因而不一样。这些不一样的颜色趋向，致使了不一样的颜色审美感触，在中国，红色被遍及以为使喜庆吉祥的颜色，因而在婚礼上，新娘都穿赤色的礼衣，披上赤色的盖头。而蓝色又是中国少数民族的公民非常喜爱的颜色，表现了大家偏心朴素、大方、天然、安静的颜色心思。再比方，西亚区域归于沙漠地带，那里的大家对绿色情有独钟而北欧的大家喜爱蓝色、绿色，拉丁民族则喜爱火热的暖色;
4、工作服布料颜色与年代变迁和社会时髦有千丝万缕的联络，流行色因而而变成劳保服颜色的年代象征。而流行色的改变却还有一个重要的缘由，这即是大家求新、求异的心思，当一类颜色长时间出现在大家工作里，就会导致审美的疲惫，然后促进大家寻觅新的颜色系列取而代之。换句话说，流行色会给人振奋、振奋的感触，而过期的颜色则会使人发生厌恶、恶感的心思。
核心关键词：工作服，工作服的颜色
